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走进生产一线 争做科创先锋——学校举行高层次人才科技创新现场工作会

作者:科技处 日期: 2024-06-01
  • 文章来源: 科技处
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为提升人才效能,加强交流合作,促进高水平科研,提高社会服务创新能力,2024年5月31日,学校组织高层次人才走进中国白酒生态智能酿造产教融合示范园,开展“高层次人才赋能学校高质量发展”主题系列活动之“弘扬科学家精神 勇当科技创新排头兵”座谈会。学校党委常委、副院长鲍学东,科技处、组织人事处等相关负责人,以及高层次人才代表等出席会议,会议由科技处处长陈光玖主持。

会前高层次人才参观了学校生产性实训基地——中国白酒生态智能酿造产教融合示范园,详细了解了龙涧酒的酿造工艺和科研成果,特别是在技术创新和产教融合方面取得的显著成绩。

座谈会上高层次人才围绕“弘扬科学家精神 勇当科技创新排头兵”这个主题进行了充分的交流和探讨,提出了六点建议。一是科研人员要树立勇攀高峰、敢为人先的创新精神,在科研的道路上行稳致远;二是要做解决实际问题的应用型科研,加强成果转化,实现社会经济效益;三是面向学校重点项目和区域社会需求,在生产现场找科研问题,建设标志性成果;四是加强产学研合作,增强科研创新的社会服务能力;五是不断完善科研创新体系,为科研创新提供有力支持和保障;六是形成科教融汇新局面,让科技创新主导的新质生产力推动学校实现高质量发展。

最后学校党委常委、副院长鲍学东进行了总结讲话。一是要进一步提高思想认识,做好“泸职担当”。高层次人才是学校发展的重要推动力,在推动学校高质量发展中发挥着关键作用,要以强烈的责任感和使命感做好“泸职担当”,奋力拼搏,为早日实现国家“双高”建设和本科层次办学目标而努力。二是要扎根一线,开展有组织的教科研。高层次人才要基于生产现场做好科技研究,立足现实需求,组织团队,聚集资源,扎根一线,刻苦攻关,产出高水平成果。三是坚持人才强校,学校各部门要关心支持高层次人才,为他们创新创造提供良好环境;高层次人才在敢于创新、勇做排头兵的同时,还要发挥带头人作用,做好传帮带,共同打造一支“泸职担当”。

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